“Признание сотрудников” или “Employee Recognition”

Достойная и своевременная заработная плата может удовлетворить основные потребности человека. Но этого недостаточно. Признание помогает сотруднику достигать больших результатов в работе и чувствовать себя востребованным. Это состояние находит своё отражение в общении с клиентами и коллегами, в лояльности к бренду компании и вовлечённости в бизнес-процесс.

Читать дальше