Вахта от прямых работодателей
Вахта от прямых работодателей всегда привлекательна своей надёжностью. Как правило под прямым работодателем подразумевается крупная “белая” компания, которая привлекает в свой штат специалистов для работы вахтовым методом.
Необходимость рекрутировать вахтовиков возникает у таких предприятий в двух случаях:
1. Это сезонность выполняемых работ или значительная удалённость от городов (работа на севере).
2. Необходимость выполнения крупных государственных заказов (Нацпроекты).
Если первая история относится к компаниям, которые добывают полезные ископаемые. То развитие событий по второму сценарию близко и машиностроительным заводам. К примеру таким, как “ЛМЗ” и “Электросила”, которые сегодня активно привлекает на вахту рабочий персонал.
“У вас аврал? Зовите русских!”
Ни один англицизм так крепко не вошел в обиход нашего русского рабочего как это слово. Over all (все наверх) — так кричали на парусных судах английские моряки, когда необходимо было срочно убрать паруса в шторм или была какая-то другая работа, которая требовала усилий всего экипажа. Александр Прохоров в своей книге «Русская модель управления» подробно разобрал феномен русского аврала:
«Наибольшая сплоченность персонала и прояснение истинных целей фирмы наступают в тот момент, когда фирме угрожает смертельная опасность, а менеджеры создают антикризисный штаб, и организация практически переходит на военное положение».
Учитывая тот факт, что к 2035 году необходимо будет заменить около 60-ти только больших турбин, которые работают на электростанциях по всей стране, а экспорт технологий и комплектующих в условиях санкций невозможен, то отечественному машиностроению действительно необходимо экстренно мобилизоваться.
А результаты мобилизации уже видны, так 1 июля “Силовые Машины” на своём сайте объявили, что на Ленинградском Металлическом заводе (ЛМЗ) успешно проведены испытания головного образца отечественной тихоходной турбины мощностью 1255 МВт. А ещё им срочно требуется персонал для работы вахтовым методом и оформляют они специалистов в свой штат.
С полным списком вакансий можно ознакомиться по этой ссылке!
Подъём в одном из сегментов машиностроения вызывает как правило подъём целой отрасли. Так совместное предприятие “Силовых Машин” и корпорации “Тошиба” также приглашает специалистов на работу вахтовым методом. Речь идет о предприятии «СМТТ. Высоковольтные решения», которое производит силовые трансформаторы.
9 июля 2021 года Калужскому турбинному заводу исполнилось 75 лет. Крупная дата и крупные проекты. Сегодня на “КТЗ” открыто огромное количество вакансий, идёт модернизация оборудования и, по данным нашей разведки, готовится ребрендинг.
