Самое важное в бирюзовом управлении — эволюционная цель, миссия компании. Она направлена не вовнутрь организации, а вовне и имеет значение не только для клиента, но и для какого-то сообщества или, возможно, даже для государства. Так, «РосПром Персонал» заботиться о повышения престижа рабочих профессий и о сохранении рабочих специальностей как класса в эпоху цифровой трансформации.