Лизинг персонала в машиностроении - РосПромПерсонал

Лизинг персонала в машиностроении

Поиск, подбор и предоставление рабочего персонала высокой квалификации — профильная услуга компании «РосПром Персонал». Благодаря широкой агентской сети по всей России, наши специалисты в короткие сроки могут предоставить, оформленных в штат ООО «РосПром Персонал» сварщиков, слесарей, токарей, стропальщиков и других специалистов. Все наши сотрудники обучены, аттестованы, обеспечены полным комплектом спец. oдежды и СИЗ.

Если предприятие не сдаёт вовремя заказ, оно терпит убытки. Если у предприятия нет рабочих рук, оно не сдаёт заказ.   

Сроки вывода специалистов напрямую зависят от их квалификации и востребованности на рынке труда. Специалисты нашего Заказчика участвуют в отборе кандидатов. Имеют возможность корректировать и изменять заявку по необходимости. Убирать и требовать замены специалистов в процессе их работы.

Лизинг персонала в машиностроении — это использование Заказчиком на своих объектах персонала Исполнителя. При этом, Заказчик фактически руководит персоналом Исполнителя. На всех этапах производственного цикла, начиная от постановки задач до сдачи выполненных работ.

Лизинг персонала в машиностроении фактически дает возможность добавить «рабочих рук» на объект Заказчика. Это несомненно бывает очень полезно в период загруженности производства. Однако, при отсутствии эффективного менеджмента на предприятии Заказчика и опытных мастеров, услуга «Лизинг персонала в машиностроении» может существенно осложнить управляемость производственных процессов. Дав предприятию со «слабым фундаментом» мощную надстройку, которая не предусмотрена на данном этапе развития производства. И этот фактор по сути может оказаться как благом, так и злом. Усложняя управляемость и сбивая привычный ритм.
Так или иначе, но само возникновение потребности в услуге лизинг персонала уже свидетельствует о неком росте и развитии производства. Переходе предприятия в новую управленческую реальность, которая требует новых профессиональных компетенций от отдела кадров компании, инженерно-технического отдела, финансового отдела и бухгалтерии. Лизинг персонала дает возможность уйти отделам компании от привычной для российского обывателя схемы. От НАЧАЛЬНИК — ПОДЧИНЕННЫЙ, к более прогрессивной ИСПОЛНИТЕЛЬ — КЛИЕНТ.

Сокращение затрат

Эффективность бизнеса выражается прежде всего в рентабельности его деятельности. Если этот показатель у вас выше, чем у основных конкурентов, компания может позволить себе и более низкие цены реализации, что, несомненно, даст ей преимущество на рынке сбыта.

Если фактор неравномерной загрузки в течение года для вашей компании является достаточно существенным, необходимо срочно начинать разрабатывать мероприятия по минимизации потерь от снижения выручки.  

Так, аутсорсинг персонала как правило позволяет сократить затраты на ФОТ в период падения объёмов. За счет достижения баланса между объёмами работ и количеством работников на производстве.  

Аутсорсинг персонала как инструмент оптимизации используется максимально эффективно. Но только в том случае, когда привлечение временного персонала планируется на долгосрочной основе.  

Поэтому необходимо постоянно анализировать объем выпуска продукции компании и потребность в штатных сотрудниках производства в период спада заказов. 

Подписывайтесь на нашу группу Вконтакте и следите за свежими вакансиями.