Особенности национальной конкуренции за высококвалифицированные рабочие кадры

Получается, что руководство цеха ранжирует сменные задания таким образом, чтобы “костяк” зарабатывал в рынке или чуть выше, при этом новичкам и молодым специалистам достаётся низкоквалифицированная работа на тех же самых станках.

Читать дальше