Обзор ЗП Токарей в регионах РФ

Май 8, 2019 0 Comments in все новости by

В феврале 2018 года компания “РосПром Персонал” провела ежегодный опрос соискательской аудитории на предмет выявления средних заработных плат в регионах РФ для таких специальностей как токарь 5-6 разряда.
Для проведения опроса соискателей, менеджментом компании был сознан Call-центр, состоящий из 22 человек, который проводил опросы с 17 00 до 22 00 ежедневно (включая выходные и праздничные дни).

В опросе приняло участие от 37 до 41 человека из каждого города (всего 14 городов). Каждый респондент на момент опроса трудился на машиностроительном заводе в должности токаря 5 или 6 разряда по стандартному графику 5/2 или сменному 2/2, но не более 168 часов в месяц (станки ДИП, 16 к 20).

Чтобы полученные данные были релевантные, из выборки удалили “точки выброса”, т.е. те цифры, которые очень заметно в большую или меньшую сторону отличались от общей массы данных.

В результате аналитический отдел компании “РосПром Персонал” получил следующие цифры по средней ЗП для токарей:

Киров 26 340

Самара 31200

Омск 32278

Ярославль 32500

Тула 32620

Пермь 33440

Новосибирск 35096

Казань 36510

Уфа 37154

Воронеж 37200

Кемерово 40125

Челябинск 41019

Санкт-Петербург 49200

Москва 55290

Согласно Росстату, среднемесячная зарплата в России составила 43 400 рублей — на 2018 год.
Согласно исследованию “РосПром Персонал” средняя заработная плата токаря 5-6 разряда составит 37 140 рублей. Эта цифра получиться, если сложить все принявшие участие в исследовании города, в том числе Санкт-Петербург и Москву, где зарплаты значительно больше общей выборки. Если взять исключительно региональные города, то мы с вами получим цифру равную 34 623 рубля в месяц.

Все эти цифры почти на 8% ниже, чем те данные, которые были получены входе аналогичного исследования год назад. Подобную тенденцию иначе как падением заработных плат в российском машиностроении не назовёшь.

Связать такое падение заработных плат можно с повысившимся НДС (с прежних 18% до нынешних 20%) и увеличившимся МРОТом. Работодатели повсеместно увеличивают официальную заработную плату своих сотрудников, однако, это увеличение происходит в ущерб неофициальной части.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *